この街に、
誇れる仕事を。

ABOUT US

街をつくる。
未来に残る仕事をする。

1953年の創業以来、大容建設は大阪・堺を拠点に、公共工事を中心としたさまざまな建設事業を通して、地域の暮らしを支えてきました。
道路や上下水道、河川、学校や公共施設など、私たちがつくるものは、完成したその先も長く街に残り、人々の日常を支え続けます。
だからこそ大切にしているのは、技術だけではなく「人」。
一人ひとりが誇りと責任を持ち、仲間と力を合わせながら、一つのものをつくり上げていく。
自分の仕事が、この街の未来になる。
そんな実感を持てる仕事が、大容建設にはあります。

OUR SERVICE

事業内容

大容建設は2つの事業を中心に展開しております。

土木部

土木部

道路・橋梁・上下水道・河川・港湾など、街の基盤となるさまざまな土木工事を手がけています。目に見える場所から見えない場所まで、人々の当たり前の暮らしを守り、未来へつながる社会基盤をつくる仕事です。

建築部

建築部

学校・庁舎・病院・福祉施設などの公共施設を中心に、住宅・店舗・工場・倉庫などの民間建築まで幅広く手がけています。これまで培ってきた技術力を活かし、安全性と品質にこだわった快適な空間づくりを行っています。

土木部

土木部

道路・橋梁・上下水道・河川・港湾など、街の基盤となるさまざまな土木工事を手がけています。目に見える場所から見えない場所まで、人々の当たり前の暮らしを守り、未来へつながる社会基盤をつくる仕事です。

建築部

建築部

学校・庁舎・病院・福祉施設などの公共施設を中心に、住宅・店舗・工場・倉庫などの民間建築まで幅広く手がけています。これまで培ってきた技術力を活かし、安全性と品質にこだわった快適な空間づくりを行っています。

RECRUIT VALUES

大容建設で働く、4つのバリュー。

VALUE 01 ワークライフバランス
ワークライフバランス
  • 2026年7月、働きやすい職場環境を整備し、若者の採用・育成に積極的な企業として厚生労働大臣認定の「ユースエール」を取得
  • 年間休日120日以上
  • メリハリのある勤務体制で、仕事とプライベートを両立できる職場環境
仕事を通じた人間的成長・自己実現
  • 70年を超える事業実績を持つ地場老舗企業として、土木・建築の両面から長年にわたり堺市のインフラを支えてきた実績
  • 社歴20年を超えるベテラン技術者も多数在籍し、経験豊富な先輩から施工管理技士としての技術を学べる環境
  • 施主様、社内、協力業者など多くの関係者との調整・連携を通じ、技術だけでなく責任感・判断力・リーダーシップなども身につけられる仕事
地域密着型
  • 大阪府下を中心に事業を展開し、特に堺市内を主要エリアとしている
  • 転勤がなく、生活基盤を変えず地域に根ざして長く働ける環境
活躍の場
  • 若手社員の割合がまだ少ないため、本人のやる気と努力次第で早期から主戦力として活躍できる環境
  • 成長するチャンスを活かして努力を重ねることで、若いうちから職位のステップアップを目指すことも可能
INTERVIEW

社員インタビュー

森さん
森さん
18歳・入社2ヶ月
若手だからこそ、挑戦できる環境がある。
細井さん
細井さん
35歳・入社8年
完成した建物を目にしたとき、大きなやりがいを感じます。
水元さん
水元さん
57歳・入社39年
40年近く働き続けられる、あたたかさのある会社です。
森さん
森さん
18歳・入社2ヶ月
若手だからこそ、挑戦できる環境がある。
細井さん
細井さん
35歳・入社8年
完成した建物を目にしたとき、大きなやりがいを感じます。
水元さん
水元さん
57歳・入社39年
40年近く働き続けられる、あたたかさのある会社です。

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RECRUIT

求人情報

職種現場監督(工事施工管理)
雇用形態正社員
給与
新卒初任給(基本給) 大学・4年制専門卒:262,000円
高専・専門卒:256,000円 別途、現場手当・資格手当・時間外手当等
キャリア採用(施工管理有資格者) モデル年収(賞与年2回) 30歳/主任クラス:560〜600万円程度
40歳/課長クラス:660〜700万円程度
休日・休暇シフトによる週休2日
年末年始/夏期/年次有給/慶弔ほか
福利厚生健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上)
勤務地近畿圏(主に大阪府下) ※転勤なし
HOW TO APPLY

採用までの流れ

01
STEP 01
書類選考

エントリー内容をもとに書類選考いたします。

02
STEP 02
一次面接

採用担当および部門担当が、志望動機・ご経験・人柄・価値観などについてお伺いします。

03
STEP 03
二次面接

代表・役員との面接を行います。一次面接でお伺いした内容をもとに、さらにいくつか質問させていただきます。

04
STEP 04
内定

通過者には内定通知をお送りします。

ENTRY

エントリー

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